Theo đó, UBND phường yêu cầu Trưởng các phòng chuyên môn, Chánh Văn phòng HĐND và UBND, Giám đốc các Trung tâm, cùng Hiệu trưởng các trường Mầm non, Tiểu học và THCS trên địa bàn tổ chức quán triệt, triển khai đầy đủ đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Việc thực hiện nhằm đảm bảo đúng đối tượng, đúng chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ và Công văn số 1456/SNV-CCVC ngày 24/3/2026 của Sở Nội vụ Thanh Hóa. Đối tượng thực hiện tinh giản biên chế là những trường hợp được quy định tại Khoản 1, 2, 3 Điều 2 và Điều 17 của Nghị định, với thời điểm tinh giản từ ngày 1/7/2026 đến 1/12/2026. Một số trường hợp chưa thực hiện tinh giản gồm: người đang mang thai, nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi (trừ trường hợp tự nguyện); người đang trong thời gian xem xét kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang bị thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm. Các chính sách áp dụng trong đợt tinh giản này bao gồm: nghỉ hưu trước tuổi; chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước; và chính sách thôi việc ngay theo quy định hiện hành.

Về hồ sơ, các đơn vị cần chuẩn bị đầy đủ các tài liệu theo quy định như: tờ trình đề nghị, danh sách và dự toán kinh phí; đơn tự nguyện của cá nhân; các xác nhận của cơ quan chức năng; biên bản họp xét của đơn vị; hồ sơ bảo hiểm xã hội; các quyết định liên quan đến tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng lương; cùng các minh chứng liên quan đến đối tượng tinh giản.

UBND phường Nguyệt Viên yêu cầu các đơn vị có đối tượng thuộc diện tinh giản lập hồ sơ gửi về UBND phường (qua bộ phận Nội vụ, phòng Văn hóa - Xã hội) trước ngày 15/4/2026. Sau thời hạn trên, đơn vị không nộp hồ sơ sẽ được xem là không có đối tượng tinh giản trong đợt 2 năm 2026.

Việc triển khai tinh giản biên chế được xác định là nhiệm vụ quan trọng, góp phần sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tại địa phương.

747639106611334715006.pdf