Toàn cảnh buổi lễ

Tại hội nghị, các đại biểu đã được thông qua báo cáo kết quả khảo sát, đánh giá thực trạng người nước ngoài cư trú, lao động và hoạt động trên địa bàn; kế hoạch triển khai mô hình; các quyết định thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc, Tổ hỗ trợ thực hiện mô hình và quy chế hoạt động.

Đại diện công an phường thông qua báo cáo kết quả khảo sát, đánh giá thực trạng người nước ngoài cư trú, lao động, hoạt động trên địa bàn

Theo báo cáo, phường Nguyệt Viên là địa bàn có tốc độ phát triển kinh tế, dịch vụ và công nghiệp tương đối nhanh, tập trung nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ lưu trú và các khu nhà trọ công nhân. Cùng với quá trình phát triển, số lượng người nước ngoài đến làm việc, lao động, cư trú và tham thân trên địa bàn ngày càng tăng.

Các đại biểu tham dự lễ ra mắt

Từ ngày 1/7/2025 đến nay, địa phương đã tiếp nhận khoảng 765 lượt người nước ngoài đến cư trú với 8 quốc tịch khác nhau. Trong đó, chủ yếu là công dân Trung Quốc với 569 lượt người, Đài Loan (Trung Quốc) hơn 100 lượt người, còn lại đến từ các quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc, Philippines, Ghana và một số nước khác. Hiện nay, trên địa bàn có 186 người nước ngoài đang cư trú, lao động và hoạt động; 6 doanh nghiệp sử dụng lao động là người nước ngoài và 27 cơ sở lưu trú có tiếp nhận người nước ngoài. Qua khảo sát cho thấy, đa số người nước ngoài chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật Việt Nam về xuất nhập cảnh, cư trú và lao động. Các doanh nghiệp cơ bản thực hiện đầy đủ việc quản lý hồ sơ, giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú; các cơ sở lưu trú thực hiện khai báo tạm trú theo quy định. Công tác phối hợp giữa doanh nghiệp, cơ sở lưu trú với lực lượng công an từng bước được nâng cao, góp phần bảo đảm tình hình an ninh trật tự trên địa bàn. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như việc cập nhật thông tin biến động người nước ngoài tại một số doanh nghiệp chưa kịp thời; một số chủ cơ sở lưu trú, chủ nhà trọ chưa nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến khai báo tạm trú, quản lý cư trú và trách nhiệm phối hợp với cơ quan chức năng. Một số doanh nghiệp có số lượng lớn lao động nước ngoài thường xuyên biến động về nơi ở, địa điểm làm việc, tiềm ẩn khó khăn trong công tác quản lý và kiểm soát thông tin. Đặc biệt, trong bối cảnh hội nhập và phát triển hiện nay, nguy cơ phát sinh các hành vi vi phạm như cư trú quá thời hạn, lao động không đúng mục đích nhập cảnh, không khai báo tạm trú hoặc các vụ việc phức tạp liên quan đến an ninh, trật tự vẫn luôn tiềm ẩn nếu không được quản lý chặt chẽ, thường xuyên.

Từ thực tiễn đó, UBND phường Nguyệt Viên đã xây dựng và triển khai mô hình “5 không trong quản lý người nước ngoài” với các nội dung gồm: không cư trú trái phép; không lao động trái phép; không vi phạm pháp luật; không che giấu vi phạm; không để phát sinh phức tạp về an ninh trật tự. Mô hình được triển khai thông qua nhiều giải pháp đồng bộ như đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật về xuất nhập cảnh, cư trú và lao động của người nước ngoài; nâng cao trách nhiệm của doanh nghiệp, cơ sở lưu trú, chủ nhà trọ và người dân trong công tác quản lý người nước ngoài; tăng cường phối hợp trao đổi thông tin giữa các lực lượng chức năng; phát huy vai trò của các tổ dân phố, lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở trong việc phát hiện, cung cấp thông tin liên quan đến người nước ngoài.

Đại diện các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài và các cơ sở kinh doanh dịch vụ lưu trú đã ký cam kết thực hiện nghiêm các nội dung của mô hình

Tại lễ ra mắt, đại diện các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài và các cơ sở kinh doanh dịch vụ lưu trú đã ký cam kết thực hiện nghiêm các nội dung của mô hình, chấp hành đầy đủ các quy định của pháp luật về xuất nhập cảnh, cư trú và lao động của người nước ngoài dưới sự chứng kiến của lãnh đạo Công an tỉnh và lãnh đạo địa phương.

Thượng tá Nguyễn Thanh Bình, Trưởng Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại lễ ra mắt

Phát biểu tại buổi lễ, Thượng tá Nguyễn Thanh Bình, Trưởng Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh Thanh Hóa đánh giá cao sự chủ động của phường Nguyệt Viên trong việc khảo sát, xây dựng và triển khai mô hình. Đồng chí khẳng định, mô hình “5 không trong quản lý người nước ngoài” là giải pháp thiết thực, phù hợp với yêu cầu thực tiễn công tác quản lý người nước ngoài hiện nay và chủ trương của Bộ Công an về tăng cường hiệu quả quản lý người nước ngoài từ cơ sở. Đồng chí đề nghị cấp ủy, chính quyền địa phương tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao công tác quản lý người nước ngoài; Ban Chỉ đạo mô hình thường xuyên nắm chắc tình hình, chủ động tham mưu các giải pháp phù hợp; tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, ký cam kết đối với các doanh nghiệp, cơ sở lưu trú và hộ dân có liên quan. Công an phường cần phát huy vai trò nòng cốt, chủ động rà soát, quản lý địa bàn, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị nghiệp vụ và doanh nghiệp để kịp thời phát hiện, xử lý các vi phạm phát sinh.

Đ/c: Đồng Văn Long, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường phát biểu kết luận tại buổi lễ

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Đồng Văn Long, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Nguyệt Viên nhấn mạnh, việc xây dựng mô hình thể hiện quyết tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương trong nâng cao hiệu quả quản lý người nước ngoài trên địa bàn. Đồng chí đề nghị Công an phường tiếp tục tham mưu duy trì hoạt động hiệu quả của mô hình; định kỳ sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện để kịp thời rút kinh nghiệm và nhân rộng những cách làm hiệu quả. Đồng thời, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động Nhân dân tích cực tham gia phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong công tác quản lý, giám sát người nước ngoài cư trú tại địa phương.